Nodwise के बारे में

आपका संगठन जो जानता है, वह सब जुड़ा हुआ।

Nodwise वह सेवा है जो आपके संगठन के डेटा और जानकारी को जुड़े हुए ज्ञान में बदलने का काम स्वचालित करती है: टाइप-आधारित ऑब्जेक्ट, जो टाइप-आधारित संबंधों से जुड़े हैं — ताकि आपके लोगों ने जो कुछ पहले से लिखा है, वह आख़िरकार उतनी ही मेहनत से काम करने लगे जितनी मेहनत उन्होंने की थी।

रूपांतरण

वही ज्ञान। एक अलग रूप।

पहले

आपके संगठन के बारे में पेज

Confluence

आपूर्तिकर्ता ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया

SharePoint

भुगतान आर्किटेक्चर — अवलोकन

Google Docs

ERP बंद हो तो किसे कॉल करें

हर पेज को वही पढ़ता है जिसे वह मिल जाए, और वह उन्हीं सवालों के जवाब देता है जो उसके लेखक ने सोचे थे। इनके बीच के संबंध किसी की भी फ़ाइल में नहीं हैं।

बाद में

टाइप-आधारित ऑब्जेक्ट, टाइप-आधारित संबंध

साझेदार और आपूर्तिकर्ताVictory Bikesके ज़रिए ऑनबोर्ड होता हैप्रक्रियाआपूर्तिकर्ता ऑनबोर्डिंग
प्रक्रियाआपूर्तिकर्ता ऑनबोर्डिंगका स्वामी हैभूमिकाख़रीद प्रमुख
प्रक्रियाआपूर्तिकर्ता ऑनबोर्डिंगपर चलती हैअनुप्रयोगERPको सहारा देता हैप्रक्रियाभुगतान

हर ऑब्जेक्ट जानता है कि वह क्या है, उसके लिए कौन जवाबदेह है, और वह किन चीज़ों को छूता है। जो लिखा गया था, उसमें से कुछ भी खोता नहीं — बस अब वह अलग-थलग नहीं पड़ा रहता।

इसमें से कुछ भी आपके लोगों से नए सिरे से शुरू करने को नहीं कहता। ज्ञान पहले से मैप किया हुआ था — दस्तावेज़ों में, सिस्टम में, उन कैटलॉग में जिन्हें आपकी टीमों ने सँवारा है। Nodwise उसे पढ़ता है, एक साझा व्याकरण के अनुसार उसे टाइप करता है और जोड़ता है। जिस काम के लिए आप पहले ही भुगतान कर चुके हैं, वही कच्चा माल है।

रूप क्यों मायने रखता है

एक पेज जुड़ता है। एक जुड़ा हुआ नोड गुणा करता है।

किसी दस्तावेज़ का मूल्य एक-एक पाठक के साथ बढ़ता है। किसी नोड का मूल्य हर संबंध के साथ बढ़ता है — क्योंकि हर नई रेखा बस एक और जवाब नहीं जोड़ती, बल्कि उसके दूसरी ओर की हर चीज़ तक एक रास्ता खोल देती है।

1 नोड

वह जानता है कि वह क्या है।

“आपूर्तिकर्ता ऑनबोर्डिंग क्या है?”

उतना ही उपयोगी जितना वह पेज जिससे वह आया — उससे ज़्यादा नहीं।

+ एक स्वामी, एक सिस्टम

वह जानता है कौन और क्या।

“इसके लिए कौन जवाबदेह है? यह किस पर चलती है?”

ऐसे सवाल जो किसी ने पेज में नहीं लिखे, फिर भी उनके जवाब मिलते हैं।

+ बाक़ी ग्राफ़

वह अपने परिणाम जानता है।

“अगर ERP बंद हो जाए, तो किन आपूर्तिकर्ताओं की ऑनबोर्डिंग रुक जाएगी — और कौन-से भुगतान इंतज़ार करेंगे?”

ऐसे जवाब जो कोई एक दस्तावेज़ कभी नहीं रख सकता था।

आपके संगठन ने जो ज्ञान पहले से मैप किया है, वह इसलिए ज़्यादा मूल्यवान नहीं होता कि उसे दोबारा लिखा गया। वह इसलिए ज़्यादा मूल्यवान होता है कि उसे जोड़ा गया।

लोग क्यों जुड़ते हैं

जब लोग देखते हैं कि इससे उन्हें क्या वापस मिलता है, तो योगदान देना बोझ नहीं रह जाता।

विकि एक सीधी-सी वजह से ख़त्म हो जाते हैं: उनमें लिखने से लिखने वाले को कुछ वापस नहीं मिलता। पेज फ़ाइल हो जाता है, और लेखक उसे फिर कभी नहीं देखता। यहाँ, कोई जो जोड़ता है, वह हर उस जवाब में दिखता है जो उससे होकर गुज़रता है — उनका ज्ञान, पूरे संगठन के लिए साफ़ दिखते हुए काम करता है।

01 · देखें

कोई सवाल पूछता है और कुछ सेकंड में जवाब पाता है — रास्ते के साथ, और उस रास्ते में उसकी अपनी टीम भी।

02 · समृद्ध करें

उन्हें दिखता है कि क्या अधूरा है: कोई ग़ायब स्वामी, कोई पुरानी अवस्था। उसे ठीक करने में एक मिनट लगता है, और यह उन्हीं का काम है।

03 · बनाएँ

वे वह जोड़ते हैं जो केवल वे जानते हैं — वह कार्य जिसे केवल वे चला सकते हैं, वह निर्भरता जिसे किसी ने लिखा नहीं।

04 · पहुँच बढ़ाएँ

अब ग्राफ़ ज़्यादा लोगों के लिए ज़्यादा जवाब देता है। जो इसे देखते हैं — और चक्र फिर से शुरू हो जाता है।

यहाँ भागीदारी कोई रोलआउट अभियान या अनिवार्य प्रशिक्षण नहीं है। यह वह है जो तब होता है जब लोग देख पाते हैं कि उनके ज्ञान का मूल्य क्या है।

हम इसे लाइसेंस कैसे देते हैं

हमारी लाइसेंसिंग यह सीमित नहीं करती कि कौन योगदान दे।

ज़्यादातर टूल प्रति सीट शुल्क लेते हैं, जो चुपचाप यह तय कर देता है कि ज्ञान उन्हीं गिने-चुने लोगों का है जिन्हें बजट कवर करता है। बाक़ी सब एक कॉपी पढ़ते हैं, ईमेल से कोई सुधार भेजते हैं, या कुछ भी नहीं कहते।

हमने जान-बूझकर इसके उलट फ़ैसला किया। किसी संगठन की सफलता इस पर निर्भर करती है कि उसके हर व्यक्ति को क्या पता है — ऑपरेटर, विश्लेषक, वह व्यक्ति जो पंद्रह साल से वहाँ है। उनके योगदान पर शुल्क लेना उसी एक चीज़ पर कर लगाना होगा जो मॉडल को सच बनाती है।

प्रति-सीट सोच

ज्ञान उसी से आता है जिसके पास लाइसेंस है। बाक़ी संगठन मॉडल से बाहर रहता है — और उसके साथ वह भी जो वे जानते हैं।

Nodwise

जो भी कुछ जानता है, वह उसे जोड़ सकता है, समृद्ध कर सकता है, सुधार सकता है। मॉडल पूरे संगठन की गति से बढ़ता है, किसी ख़रीद चक्र की गति से नहीं।

हम क्या देते हैं

एक और टूल नहीं, बल्कि आपके संगठन की सफलता तक एक पक्का रास्ता।

आपके संगठन के पास ज्ञान पहले से है, और वे लोग भी जिनके पास वह है। जो कमी रही है, वह है उनके बीच की सड़क: एक साझा रूप, ऐसे संबंध जिन पर कोई भी चल सके, और योगदान देने की एक ऐसी वजह जिसे लोग ख़ुद देख सकें। वही सड़क Nodwise बनाता है।

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एक पूरी तरह मॉडल किया गया संगठन, आपके कार्य खाते से एक क्लिक में। न कोई फ़ॉर्म, न कोई कॉल।

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