Om Nodwise

Det, din organisation ved, forbundet.

Nodwise er tjenesten, der automatiserer omdannelsen af din organisations data og information til forbundet viden: typede objekter, forbundet af typede relationer — så alt det, dine medarbejdere allerede har skrevet ned, endelig begynder at arbejde lige så hårdt, som de gjorde.

Omdannelsen

Den samme viden. En anden form.

før

Sider om din organisation

Confluence

Proces for onboarding af leverandører

SharePoint

Betalingsarkitektur — overblik

Google Docs

Hvem man ringer til, når ERP-systemet er nede

Hver side bliver læst af den, der finder den, og besvarer de spørgsmål, dens forfatter tænkte på. Forbindelserne mellem dem findes ikke i nogens fil.

efter

Typede objekter, typede forbindelser

Partner og leverandørVictory Bikesonboardes viaProcesLeverandør-onboarding
ProcesLeverandør-onboardingejes afRolleIndkøbsansvarlig
ProcesLeverandør-onboardingkører påApplikationERPunderstøtterProcesBetalinger

Hvert objekt ved, hvad det er, hvem der står til ansvar for det, og hvad det berører. Intet af det skrevne går tabt — det står bare ikke længere isoleret.

Intet af dette kræver, at dine medarbejdere starter forfra. Viden var allerede kortlagt — i dokumenter, i systemer, i de kataloger, dine teams har vedligeholdt. Nodwise læser den ind, typer den efter en fælles grammatik og forbinder den. Det arbejde, du allerede har betalt for, er råmaterialet.

Hvorfor formen betyder noget

En side lægger til. En forbundet knude ganger op.

Et dokuments værdi vokser én læser ad gangen. En knudes værdi vokser med hver forbindelse — for hver ny linje tilføjer ikke blot ét svar mere, den åbner en sti til alt på den anden side af den.

1 knude

Den ved, hvad den er.

»Hvad er leverandør-onboarding?«

Lige så nyttig som den side, den kom fra — og ikke mere.

+ en ejer, et system

Den ved hvem og hvad.

»Hvem står til ansvar for den? Hvad kører den på?«

Spørgsmål, ingen skrev ind på siden, besvaret alligevel.

+ resten af grafen

Den kender sine konsekvenser.

»Hvis ERP-systemet går ned, hvilke leverandører kan så ikke længere onboardes — og hvilke betalinger venter?«

Svar, som intet enkelt dokument nogensinde kunne have rummet.

Den viden, din organisation allerede har kortlagt, er ikke mere værd, fordi den blev skrevet om. Den er mere værd, fordi den blev forbundet.

Hvorfor folk er med

Når folk først ser, hvad det giver tilbage, holder det op med at være en pligt at bidrage.

Wikier dør af en simpel grund: at skrive i dem giver intet tilbage til den, der skriver. Siden bliver arkiveret, og forfatteren ser den aldrig igen. Her dukker det, som nogen tilføjer, op i hvert svar, der går gennem det — deres viden, synligt i arbejde for hele organisationen.

01 · se

Nogen stiller et spørgsmål og får et svar på få sekunder — med stien, og med deres eget team i den.

02 · berig

De lægger mærke til, hvad der er tyndt: en manglende ejer, en forældet tilstand. Det tager et minut at rette, og det er deres at rette.

03 · skab

De tilføjer det, kun de ved — den opgave, kun de kan udføre, den afhængighed, ingen skrev ned.

04 · nå ud

Grafen besvarer nu mere, for flere mennesker. Som ser det — og kredsløbet begynder forfra.

Engagement er her ikke en udrulningskampagne eller et obligatorisk kursus. Det er det, der sker, når folk kan se, hvad deres viden er værd.

Sådan licenserer vi

Vores licensmodel begrænser ikke, hvem der bidrager.

De fleste værktøjer tager betaling pr. bruger, hvilket stiltiende afgør, at viden tilhører de få, budgettet dækker. Alle andre læser en kopi, mailer en rettelse eller siger slet ingenting.

Vi traf den modsatte beslutning, med vilje. En organisations succes afhænger af, hvad hver enkelt af dens mennesker ved — operatøren, analytikeren, den person, der har været der i femten år. At tage betaling for deres bidrag ville beskatte netop det, der gør modellen sand.

tænkning pr. bruger

Viden strømmer ind fra dem, der har en licens. Resten af organisationen står uden for modellen — og det samme gør det, de ved.

Nodwise

Alle, der ved noget, kan tilføje det, berige det, rette det. Modellen vokser i hele organisationens tempo, ikke i en indkøbscyklus' tempo.

Hvad vi tilbyder

Ikke endnu et værktøj, men en banet vej til din organisations succes.

Din organisation har allerede viden, og de mennesker, der bærer den. Det, der har manglet, er vejen mellem dem: en fælles form, forbindelser, som alle kan følge, og en grund til at bidrage, som folk selv kan se. Den vej er det, Nodwise bygger.

se det

Åbn demoen

En fuldt modelleret organisation, ét klik med din arbejdskonto. Ingen formular, intet opkald.

Åbn demoen

byg det med os

Design Partner Program

Dit eget miljø, din egen viden i modellen og en løsningsarkitekt, der forbinder dit første domæne sammen med dit team.

Ansøg om programmet →